想当专属女悠拿高薪？解职也是一种战略！

(神菜美まい，故事的女角儿固然不是她)

「你要不要解职？」

是的，除去女悠本人不想干，工作单位偶尔也会积极倡导女悠不要玩了：对，我领会这很没有人情趣，然而在商言商，尽管是片商仍旧工作单位开了门即是要获利，只有东家中了大乐透，否则仍旧那句古语：

「工作单位不养闲人。」

然而这一篇要报告你的不是工作单位会倡导女悠解职，而是此刻「解职」也是一种战略ー不是让掮客公司赔得比拟少，而是战术有一招叫作置之死地尔后生，即使艾薇生存堕入谷底，简直没有翻盘的时机，那砍掉重练也不失为一个方法⋯

以是我接下来要讲一个你确定赶快就不妨设想到女悠名字的故事：故事的女角儿出生并不高，出山时只拿一家袖珍片商的专属合约ー那固然和我的好伙伴夜影一律「很短」，并且能见度低钱也不多，在她为存在而全力的进程中也看法到这一条龙是有阶层之分的：固然一出山即是专属女悠，但和技术界的顶尖女悠比拟那报酬真的差很多，有些大作在拍摄前只大概领会剧情框架结构，剧本要到了拍摄当天性拿到，而后由于片商要俭朴本钱，拍照棚是没有摆设化装师的，她十足都得本人来，真的很劳累⋯

以是这功夫掮客人问她要不要解职，倒也不是忽视她，差异地，由于她是可造之才以是才要培植她：如何培植呢？即是先解职割断这一阶段的艾薇生存，而后出去浑身整型ー削骨、抽脂、隆茹，工作单位还维护出了点钱，比及十足都搞定后ー

没错，你猜到了，她改了名字，再一次以生人的身分和大师会见ー之以是这么做有两个因为，一个是由于技术界绝大普遍的女悠都是出山即高峰，第一支大作即是卖得最佳的电影，以是换个名字再出山一次无助于女悠冲破本人旳出卖记录；另一个中心则是工作单位要让再出山的她去篡夺巨型片商的专属合约ー领会女悠处事有多劳累的她也领会巨型片商的专属女悠有如许遭到冷遇，以是她透过整型的办法让本人变得心爱变得美丽还加强了身体，结果毕竟获得了巨型片商的喜爱：

以是她不不过浴火复活，更是收入大幅提高而且变成技术界人气最旺的女悠之一，解职算是很有价格的ー写到这边你就领会艾薇界操纵女悠的把戏真的很多，就连你看到解职也不是真的解职而是为了未来的再出山做筹备ー然而话说回顾，本来用这招的工作单位不少，但不是每个女悠都胜利，像故事这位女悠不只拿到巨型片商的专属合约并且还待蛮久的那更是少之又少，以是也不要觉得这招谁来用城市胜利，这一条龙远比大师想像的难存在啊。

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